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美国人的敬业精神

美国人的敬业精神

作者：柳运荣文章来源：不详点击数：更新时间：2007-12-21

美国是一个商业化的社会，从某种意义上说，劳动力、人才也具有商品性质。在美国人看来，自己所从事的工作，是个人的选择，是意愿的实现；做好份内的工作，是天经地义的事。如果不想干了，或干不好了，就应当辞职，再追求新的目标。当然，也有可能被辞退。
不论什么样的情况，他们都能临危不惧，奋勇向前，甚至有时以身殉职。就连各单位的门卫、传达，也是个个尽职尽责，一丝不苟，决不会马马虎虎坐在那里聊天、抽烟、混饭吃。小区住户需要修理什么，只要写个字条，放到门厅的服务处，一两个小时以内，修理工即可来到。不需寒暄，更不要招待，他便立即投入工作。修完之后，让你试用，让你挑毛病。在你完全满意之后，他便笑着向你告别。
美国人的敬业，是带有普遍性的。他们不认为可以用其它的态度和方法来对待自己的工作。所以，在美国，也有拒绝高薪的“一美元议长”、“一美元市长”等等，他们只象征性地一年领取一美元的薪水。但他们干得很欢，很带劲，因为那个职位、那份工作，是他们最理想的，最最乐意干的。在他们看来，“自我实现”，比物质利益更高、更重要。【《家庭生活报》95期柳运荣文】

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