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异地求职成潮流

作者：张烈文章来源：不详更新时间：2007-12-21
	【新华网4月21日报道】前程无忧（www．51job．com）近日的一项调查显示，越来越多的异地求职者涌入他乡，除了一纸户口，他们与当地人的差异已越来越小。城市竞争力、区域综合竞争力已不仅是资本投入的风向标，而且也成为人才流动的指南针。调查显示，45．58％的异地求职者倾向于在长三角地区寻求发展；渤海湾、京津地区位居其次，占到24．82％；珠三角地区以19．83％的份额排列第三。近31．3％的异地求职者将“城市开放程度和人文环境”作为选择就业城市首先考虑的因素；“更多的就业机会”也是考虑的重要指标，占受访者总数的22．09％；选择“薪资待遇”和“企业发展前景”的人数不相上下，分别占到19．42％、18．94％。可见，以往以薪酬为导向的就业观念正在发生转变，机会多、待遇优、个人发展空间广、企业体制完善成为求职者选择就业城市的综合因素。(张烈)
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