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女性求职的几点策略

女性求职的几点策略

作者：石太印文章来源：不详点击数：更新时间：2007-12-21

一提起求职，人们总觉得女性比男性更难。其实只要你在求职前多做准备工作，掌握好求职策略，要想找一份理想的工作并不是难事。
在应聘前模拟招聘单位多问自己几个问题。一定要多设计一些刁钻古怪的问题，以增强自己的心理承受能力。在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会。
在求职面谈时，穿着要优雅、大方，显出知识女性的内涵。你的仪容应该是：尽量保持轻松神情；要坐直，姿势优雅；说话要平稳，不快不慢，眼睛要正视对方；说话不要吞吞吐吐，戒除毫无意义的习惯用语，如“这个”、“那么”、“就是”等等；千万不要迫不及待地打断对方的话，也不要惟命是从、唯唯诺诺，要把对方的全部意见听完后，再表示自己的看法和主张，给人以谦虚而有主见的印象。
自强自信的精神风貌是你求职成功的秘诀。一是面谈时要单独前往，使主试者感到你是一个充满自信、有能力、有独立人格的女性；二是对自己的介绍不必过于谦虚，要实事求是，恰如其分，特别是在介绍自己长处的时候，要表现出自信而又不自负的神情。
许多女大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高、工作条件好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，这种做法换来的只能是用人单位的反感。【《羊城晚报》9月11日石太印文】

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